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        3. 2021年迪森常鍋首屆內部講師聘任儀式順利舉行

          6月9日,迪森常鍋首屆內部講師聘任儀式在3樓培訓中心順利舉行,這標志著首屆“迪森常鍋內部講師團”成立。未來,講師團將擔負起內部授課,培養人才的重任。

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          隨著公司發展壯大,員工的培訓教育在企業人力資源開發的地位越來越突出,而培訓師資是加強員工培訓教育的前提。

          本次組建的“講師天團”共9人,覆蓋面相當廣,包括公司高管、中層管理精英、普通員工。參與人員通過自行報名和他人推薦兩種方式參與,經過招募、選拔、評估等環節,最終確定人選。

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          未來,公司將對講師團做動態管理,講師們一年一聘,享受各類課時補貼,并享有優先晉升、評優和外部培訓的機會。但也要接受考核,不符合要求者將被降級,甚至淘汰。此外,公司將源源不斷地選拔人才補充。

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          會議上,公司董事長耿生斌表示,這次內部講師團組建有著非常重要的意義。他勉勵各位內部講師作為公司的中流砥柱,要保持謙遜,持續學習。同時,他要求,各部門應加強講師隊伍建設,不斷增強講師隊伍的榮譽感、歸屬感,讓內部講師成為公司培訓的一張名片。

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          今后,公司將通過建立健全內部培訓體系,打造專業的培訓講師隊伍,通過內部培訓有效提升員工技能,實現公司內部資源有效傳播與共享,為公司高質量發展提供人才支撐。

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